UBND huyện có 11 phòng ban chuyên môn trực thuộc; 06 đơn vị sự nghiệp, 49 đơn vị sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo và 13 đơn vị hành chính cấp xã (12 xã, 01 thị trấn). Ngày 23/01/2024, UBND huyện đã ban hành Quyết định số 172/QĐ UBND về phân bổ biên chế hành chính, sự nghiệp và chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ đối với các cơ quan, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện Hàm Thuận Nam, như sau:

+ Biên chế quản lý hành chính: 84, hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 06.

+ Biên chế sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo: 1.641, hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 87.

+ Biên chế sự nghiệp Văn hóa - Thông tin - Thể thao: 17, hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 02.

+ Biên chế sự nghiệp khác: 19, hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP: 01.

Biên chế hiện có:

+ Biên chế quản lý hành chính: 82/84, hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 06/06.

+ Biên chế sự nghiệp Giáo dục - Đào tạo: 1.540/1.641, hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 87/87.

+ Biên chế sự nghiệp Văn hóa - Thông tin - Thể thao: 16/17, hợp đồng theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP: 02/02.

+ Biên chế sự nghiệp khác: 16/19, hợp đồng theo Nghị định 111/2022/NĐ CP: 01/01.

Trong quý III năm 2024: Có 05 trường hợp nghỉ hưu đúng tuổi và nghỉ hưu trước (04 biên chế thuộc sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo; 01 biên chế hành chính). Nhìn chung, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về quản lý và sử dụng biên chế, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Việc sắp xếp, bố trí và sử dụng chỉ tiêu biên chế được giao đúng quy định hiện hành theo hướng tiết kiệm, hiệu quả, phù hợp với vị trí việc làm và tiêu chuẩn chức danh quy định.

VHTT