Vừa qua, UBND huyện ban hành Kế hoạch số 31/KH-UBND về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã của huyện Hàm Thuận Nam năm 2025.

Mục đích nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị và năng lực, xây dựng được nguồn nhân lực có chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính để phục vụ Nhân dân và phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ có chuyên môn phù hợp, có năng lực thực tiễn. Chủ động triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng để hoàn thành các mục tiêu năm 2025 theo kế hoạch.

Căn cứ chỉ tiêu đào tạo theo Kế hoạch đã đề ra, đồng thời qua rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc huyện; nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cụ thể như sau:

Đối với cán bộ, công chức cấp huyện:

Đào tạo về chuyên môn: Cử 02 cán bộ, công chức đi đào tạo sau đại học, tập trung vào các chuyên ngành như: quản lý hành chính, quản lý và phát triển nguồn nhân lực;

Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước: Cử 04 công chức, viên chức tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính; Cử 06 công chức, viên chức tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.

Bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Cử 01 cán bộ, công chức tham gia lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp huyện; Cử 05 công chức tham gia lớp bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng.

Bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh, kỹ năng nghiệp vụ: Cử 15 cán bộ, công chức tham gia lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức quốc phòng và an ninh đối tượng 4;  Cử 03 công chức tham gia bồi dưỡng kỹ năng công tác cải cách hành chính cấp huyện; Cử 10 công chức, viên chức tham gia cập nhật kiến thức Luật lưu trữ, chuyển đổi số trong công tác lưu trữ; Cử 05 công chức, viên chức tham gia lớp bồi dưỡng hướng dẫn chế độ kế toán theo Thông tư số 24/2024/TT-BTC của Bộ Tài chính và nghiệp vụ đấu thầu chuyên sâu và sửa chữa, mua sắm tài sản; Cử 05 công chức, viên chức tham gia bồi dưỡng, tập huấn về chuyển đổi số, quản lý và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (A1); Cử 05 công chức, viên chức phụ trách lĩnh vực quản lý đất đai tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ về giá đất; Cử 02 công chức tham gia bồi dưỡng, cập nhật kiến thức về tôn giáo; Cử 03 công chức tham gia lớp bồi dưỡng đạo đức công vụ, văn hóa công sở cho công chức, viên chức.

Đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, khu phố trong năm 2025

Đào tạo về chuyên môn: Dự kiến cử 05 Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã tham gia đi đào tạo đại học, cao đẳng ngành quân sự cơ sở.

Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước: Cử 06 công chức tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính; Cử 32 công chức tập sự (công chức cấp xã mới tuyển dụng) tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.

Bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ: Cử 13 cán bộ tham gia lớp bồi dưỡng về công tác đảm bảo an ninh, trật tự cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã; Cử 13 công chức tham gia bồi dưỡng kỹ năng công tác cải cách hành chính cấp xã; Cử 13 cán bộ, công chức cấp xã tham gia lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức về tôn giáo; Cử 56 người hoạt động không chuyên trách ở thôn, khu phố tham gia bồi dưỡng cho Trưởng thôn, khu phố./.

VHTT